Desempenhar uma
profissão… é “ser” ou é “fazer”?
O que gostas de
fazer? Se não consegues responder a esta questão, pergunta: O que não gostas de fazer?
Em seguida, responde: Porque
isto não tem…
O que responderes na frase anterior levará a que descubras o
que gostas de fazer.
Por exemplo:
- O que não gostas de fazer?
- Trabalhar em
escritórios
- Porque isto não tem liberdade de ação, criatividade, (é rotineiro)
- Eu gosto de ter
liberdade no meu trabalho, trabalhar por desafios, sem rotinas, que exija
criatividade
Em vez de perguntar: “Quando fores grande, o que é que queres ser?”, pergunta: “Quando
fores grande, o que queres fazer na vida?”
Ser… somos todos
os dias, não deixamos de ser. Ter ou
fazer… é algo momentâneo, passageiro.
Ser ou ter/fazer?
- O que és? Sou professora ou estou a dar
aulas a crianças numa escola?
- E quando te contratarem, o que és? Sou uma
professora estagiária ou estou a realizar um estágio?
- E quando te despedirem, o que és? Sou uma
professora desempregada ou estou desempregada?
- E quando te reformares, o que és? Sou uma
professora reformada ou estou reformada.
O estágio, o desemprego e a reforma serão mais umas etapas
na gestão de carreira?
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